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Saiba como conseguir recolocação profissional

A recolocação profissional é uma realidade que muitas pessoas vivenciam. Confira as melhores dicas e informações para conquistar ótimas oportunidades no mercado de trabalho.
recolocação profissional
9 min de leitura - há um mês

A recolocação profissional é uma atividade estratégica para retornar ao mercado de trabalho ou para fazer uma transição de carreira . Existem inúmeros motivos para uma pessoa buscar uma nova oportunidade, como motivação, demissão, insatisfação, identificação de uma área que necessita de indivíduos qualificados, entre outros.

É importante enxergar esse cenário como uma oportunidade para investir em crescimento a fim de superá-lo e conseguir um emprego compatível. Logo, a recomendação é desenvolver ações individuais para aumentar as chances de conquistar a profissão desejada .

Para ajudar com esse processo, reunimos as melhores dicas e informações sobre recolocação profissional. Confira!

Quando realizar recolocação profissional?

Existem momentos na vida que surgem de forma imprevisível e repentina, o que também inclui a situação profissional. No que se refere à transição no mercado de trabalho, é possível saber quando buscá-la . Conheça algumas das principais razões a seguir.

Busca de novos desafios na carreira

Quando o emprego atual não gera satisfação e há vontade de seguir em frente, a reação mais comum é ir em busca de novos desafios e oportunidades. Em geral, a pessoa percebe a necessidade de conhecer novos lugares, colegas e rotinas para se reinventar e dar uma guinada na carreira .

Desejo de ascensão profissional

Você está feliz com o momento que está vivenciando na empresa? Poderia dizer que está fazendo tudo o que deseja? É importante responder a esses questionamentos. Uma das razões que leva o profissional à recolocação profissional pode ser a busca por um cargo de maior prestígio ou uma promoção na empresa .

Excesso de viagens

Pode ser bastante cômodo para a empresa, mas passar muitos dias fora de casa a trabalho pode prejudicar a saúde física e mental do colaborador. A médio e longo prazo, essa condição pode fazer com que o profissional busque um novo emprego.

Falta de investimento em capacitação

Para reter talentos, a realização de treinamentos precisa ser constante. Esse fator é essencial para que as empresas evitem demissões, erros e refações. Portanto, quando os funcionários percebem que não passam por esse tipo de processo, muitas vezes procuram uma empresa que investe no desenvolvimento profissional dos colaboradores .

Falta de perspectiva

A motivação é uma virtude construída diariamente que depende de condições internas e externas, ou seja, a vontade do colaborador e da empresa. Se o talento anda sem propósito profissional ou se a companhia não tem perspectivas de crescimento, ele provavelmente se sentirá desmotivado. Logo, a solução para o problema é buscar outra oferta de emprego.

Remuneração baixa e conflitos

Ter salário abaixo do mercado pode fazer com que a pessoa busque uma recolocação . Além disso, a convivência conflituosa com o chefe também prejudica a permanência no trabalho, como falta de ética profissional , ausência de diálogo e autoritarismo.

Mudança de cidade

Morar em outro bairro ou município nem sempre é viável ao colaborador , pois envolve questões pessoais, de rotina e estilo de vida. Quando a empresa comunica que a permanência no emprego depende da aceitação dessa proposta, a solução é procurar uma nova oportunidade no mercado de trabalho.

Como conseguir recolocação profissional?

Para chamar a atenção de recrutadores e conquistar a vaga desejada, é preciso se preparar de forma estratégica. Confira as dicas e sugestões a seguir para recolocar-se profissionalmente.

Conheça o setor almejado

Estar antenado sobre o segmento profissional desejado é essencial. Para conhecer os diferenciais da área , visite sites de notícias especializadas, acompanhe influenciadores digitais e participe de grupos de profissionais do setor.

Outra recomendação é fazer um levantamento de empresas referência naquele mercado. Depois, acompanhe a página delas nas mídias sociais para ficar por dentro de tendências e saber o que elas estão compartilhando. Além disso, é importante observar o perfil profissional ideal que essas marcas desejam contratar . Dessa forma, você descobre se há alguma habilidade ou conhecimento que precisa dominar.

Ficar por dentro da realidade de quem vivencia o mercado, aumenta as chances de sucesso e desenvolve uma sensação de pertencimento. Esse acompanhamento enriquece o repertório do candidato para futuras entrevistas.

Defina metas e objetivos profissionais

Para uma recolocação satisfatória e eficaz, é preciso filtrar as vagas disponíveis. Para isso, reflita sobre o momento atual e coloque no papel as metas que o próximo emprego deve atender , como tipo de função, carga horária, salário e outros fatores que achar necessário.

Assim, você evita uma contratação que gere desmotivação e dure pouco tempo. Também é importante definir objetivos profissionais, traçando estratégias capazes de transformá-los em realidade no futuro.

Reajuste o currículo

Não podemos deixar de afirmar que os CVs de hoje são muito diferentes daqueles feitos há 10 ou 15 anos. Portanto, esqueça a necessidade de colocar todos os cargos exercidos no passado e priorize as tarefas e especializações mais atuais .

O desenvolvimento do currículo precisa ser objetivo e estratégico para evidenciar as habilidades do candidato . Além disso, deve ser elaborado usando termos relevantes (palavras-chave) a fim de destacar as competências de uma área. Considere que a primeira leitura do material pode ser feita por um software de recrutamento para detectar os trechos mais importantes e alinhados à vaga.

Outra dica é que o currículo não pode focar somente na descrição das habilidades, mas também nos principais desafios e como o profissional ajudou a chegar na solução de demandas e problemas em empregos anteriores.

Por exemplo, um profissional administrativo pode colocar no CV que, ao sugerir o investimento em um novo sistema de gestão , eliminou gastos com materiais de escritório e simplificou as tarefas diárias (controle de documentos, emissão de notas fiscais, geração de relatórios etc.).

Por fim, é válido ajustar o currículo periodicamente antes de enviá-lo para uma vaga específica , pois é um registro em evolução, e não pode ser visto como um material finalizado. Além disso, priorize sempre a objetividade textual e a simplicidade visual na hora de elaborá-lo.

Acesse plataformas de emprego

Marcar presença em canais específicos aumenta o leque de oportunidades . A rede social mais popular nesse sentido é o LinkedIn. No entanto, não basta apenas criar um perfil, é necessário ser um usuário ativo. Isso significa interagir em outras postagens, participar de grupos e postar conteúdos relevantes.

Existem outros sistemas que são ótimos para construir uma rede de contatos (Facebook, Telegram e WhatsApp), mas é importante fazer uma filtragem e encontrar as melhores comunidades ou grupos para isso.

Além da socialização digital, existem mais recursos interessantes para monitorar vagas. Neles, é possível preencher um currículo online e ativar alertas para ficar por dentro das últimas oportunidades. Alguns exemplos de sites para encontrar trabalho e recolocação profissional são:

  • Catho;
  • Glassdoor;
  • Indeed;
  • Infojobs;
  • Vagas.com.

Faça uma boa rede de contatos (networking)

Independentemente da área de atuação, conhecer pessoas novas é fundamental para garantir visibilidade e se firmar dentro de um segmento . Convenções, palestras e lançamentos de produtos são eventos que favorecem o contato presencial com profissionais qualificados e experientes.

Além disso, é importante cultivar esses contatos por meio da troca de conhecimentos. Muitas das indicações para novas vagas surgem desse tipo de relacionamento.

Prepare-se para entrevistas

É essencial elaborar e treinar discursos que evidenciem a carreira , como os motivos de ter deixado o outro emprego, as principais realizações, a superação de desafios, os objetivos atuais. O segredo está em transmitir sinceridade e disposição para aumentar as chances de uma nova contratação.

Essa preparação não é para ser decorada, mas sim organizada na mente para lidar com alguns questionamentos durante as entrevistas. Vale reforçar que o marketing pessoal é demonstrado ao agir de forma espontânea e improvisada.

Desenvolva autoconhecimento emocional

Uma pessoa que não cuida da própria mente corre o risco de desenvolver baixa autoestima profissional — não se achando competente para ocupar uma determinada função.

Nesse sentido, a dica preventiva é praticar o autoconhecimento a fim de calibrar as emoções durante o processo de recolocação profissional . Pensar positivo diante de qualquer dificuldade é a chave para evoluir e compreender o que o mercado deseja de você.

Por que se especializar?

Em um cenário cada vez mais dinâmico e em constante transformação, a especialização contínua desempenha um papel vital na busca por recolocação . Embora o estudo inicial forneça uma base sólida de conhecimento, as demandas podem ir além do que foi abordado no começo da carreira.

A pós-graduação , por exemplo, oferece uma oportunidade valiosa para aprofundar conhecimentos específicos e desenvolver competências altamente requisitadas. Isso não apenas amplia a gama de habilidades, mas também demonstra o compromisso do profissional com o aprendizado contínuo e a excelência.

A especialização permite que um indivíduo ganhe destaque em um nicho específico do mercado, tornando-se uma autoridade reconhecida na área. Isso aumenta a atratividade para empresas que buscam especialistas que tragam soluções diferenciadas para superar os desafios do setor.

Além disso, o estudo constante mostra que um profissional é adaptável e capaz de se ajustar às mudanças . Isso é particularmente relevante em uma era de avanços tecnológicos rápidos, onde novas habilidades surgem a todo momento.

Portanto, a busca pela especialização, por meio de novas graduações e pós-graduações, não apenas atualiza conhecimentos. Ela também enriquece o repertório de ideias e proporciona oportunidades únicas .

Como visto, a recolocação profissional pode ocorrer por diversos motivos. Contudo, é importante investir em aperfeiçoamentos diários para garantir a preparação necessária para conquistar uma promoção, mudar de emprego ou começar uma nova carreira.

Quer aprender a montar um currículo de sucesso para conseguir as melhores vagas? Com o teste eletrônico da UNIFACS , você confere diversas dicas e sugestões para se destacar no mercado profissional e garantir mais oportunidades.